Kompakt
ca. 4 StundenDer Einstieg: ein gemeinsames Projekt, das die ganze Gruppe fordert, dazu eine kurze Runde am Feuer.
- 10 bis 30 Personen
- 1–2 Module, z. B. Feuer & Brückenbau
- Heißgetränk vom Feuer
Für Handwerksbetriebe & kleine Firmen
Teamtag mit Säge, Seil & Feuer.
Für Betriebe mit 10 bis 30 Leuten, die nicht noch einen Workshop im Tagungshotel wollen. Wir gehen in den Wald, bauen, schnitzen und kochen – und abends fahrt ihr als Team heim, das sich ein Stück besser kennt.
Warum das funktioniert
Ihr arbeitet mit den Händen. Euer Teamtag auch.
Rollenspiele und Kärtchenabfragen sind nichts für Leute, die den ganzen Tag auf der Baustelle oder in der Werkstatt stehen. Im Wald seid ihr in eurem Element: Material, Werkzeug und eine Aufgabe, die gelöst werden muss. Nur verteilt sie diesmal nicht der Chef.
Beim Brückenbau zeigt sich, wer plant und wer lieber gleich loslegt. Am Feuer, wer geduldig bleibt. Und beim gemeinsamen Essen kommen Dinge auf den Tisch, für die zwischen zwei Aufträgen nie Zeit ist.
Ich zerrede das nicht und mache auch kein Seminar daraus. Ich sorge dafür, dass der Tag einen Rahmen hat – und dass am Ende jeder etwas mitnimmt.
Was euer Team davon hat
Mehr als ein
Betriebsausflug
Miteinander statt nebeneinander
Meister, Gesellen, Azubis und Büro arbeiten an derselben Aufgabe – auf Augenhöhe und ohne die üblichen Zuständigkeiten.
Ergebnisse, die man sieht
Eine Brücke, die trägt. Ein Feuer, das brennt. Ein Bogen, der schießt. Darüber redet man noch Wochen später in der Brotzeit.
Stoff für den Alltag
In der Abschlussrunde schauen wir, was draußen gut lief. Oft sind das genau die Dinge, die im Betrieb gerade fehlen.
Formate
Halber Tag, ganzer Tag
oder euer Anlass
Welche Module ihr macht, entscheiden wir gemeinsam. Ein kurzes Telefonat reicht, dann bekommt ihr einen Vorschlag mit festem Preis.
Teamtag
ca. 7 StundenDer Klassiker: Ankommen, Werkstatt in kleinen Gruppen, Kochen am Feuer, ein großes Bauprojekt am Nachmittag und ein Rückblick zum Schluss.
- 3–4 Module nach Wahl
- Gemeinsames Essen vom Feuer
- Abschlussrunde mit Blick auf euren Betrieb
Euer Anlass
nach AbspracheAzubi-Start, Jahresabschluss, Sommerfest? Ihr nennt den Anlass, ich baue den Tag darum herum.
- Termin und Umfang nach Wunsch
- Mehrere Termine für einzelne Abteilungen
- Ausklang am Feuer möglich
Brot aus dem Topf – nach dem Brückenbau
Wann ein Teamtag passt
Gute Gründe,
rauszugehen
- Neue Leute im TeamAzubis und neue Kolleginnen und Kollegen kommen schneller an.
- Nach einem harten JahrEin Dankeschön, das sich nicht nach Pflichttermin anfühlt.
- Wenn's gerade knirschtEin neutraler Ort, an dem sich manches leichter ansprechen lässt.
- Baustelle trifft BüroFür Teams, die sich im Alltag kaum über den Weg laufen.
- Betriebsausflug mit InhaltMehr als Bowling und Biergarten – und trotzdem kein Seminar.
Fragen von Betrieben
Kurz geklärt
Macht der Chef mit?
Unbedingt. Der Tag wirkt am besten, wenn alle dabei sind – auch die, die sonst die Aufgaben verteilen. Draußen fangen alle bei null an – und genau das macht Spaß.
Wie viel Vorlauf brauchen wir?
Für Wunschtermine im Frühjahr, Sommer und Herbst am besten zwei bis drei Monate vorher anfragen. Kurzfristig klappt es manchmal trotzdem – fragt einfach.
Was ist mit Essen und Getränken?
Beim Teamtag kochen wir gemeinsam am Feuer. Was genau, stimmen wir vorher ab – auch mit Blick auf Vegetarier oder Unverträglichkeiten.
Wie läuft die Abrechnung?
Ihr bekommt vorab ein festes Angebot und danach eine ordentliche Rechnung auf euren Betrieb.
Und bei schlechtem Wetter?
Regen ist kein Grund abzusagen – mit Tarps und der richtigen Kleidung wird es trotzdem ein guter Tag. Bei Sturm oder Gewitter suchen wir gemeinsam einen neuen Termin.
Teamtag anfragen
Wann geht's
raus?
Schreibt mir, wie viele ihr seid und welcher Zeitraum passt. Ich melde mich mit einem Vorschlag und einem festen Preis.